美国:其他会计公司难突破四大壁垒

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	美国:其他会计公司难突破四大壁垒

美国:其他会计公司难突破四大壁垒

作者：佚名文章来源：不详点击数：更新时间：2006-12-21 16:53:29

在美国，虽然近年四大经历了若干丑闻而声誉受损，虽然均富等后来者在努力追赶。但包括财富500强在内的大型企业客户仍旧牢牢的被四大所掌控。可可预见的一段时间内，四大在美国的地位将仍旧是不可动摇的。
　　在美国拥有373名合伙人的均富会计师事务所是美国收入排名第5的会计公司（也是全球排行第5的会计公司）。而今年也是他们快速成长的一年，不但业务收入较上年攀升了约3成达到6.35亿美元，而且还开发了1000多家新客户。

　　但让均富非常郁闷的是大型上市公司审计客户的无奈流失。2004年度，均富只为财富500强中的工业产品配销商W.W. Grainger Inc.一家做独立审计师。而在2003年时，均富的500强客户还有两家。另外一家是全国信贷公司，后来转投了四大中排名最末的毕马威，后者的年收入为41亿美元。而今年3月，坏消息又接踵而至，均富公司仅存的这家500强客户Grainger公司也将改聘安永。
　　均富公司的CEO　Nusbaum说，“好象大家总有种错误的认识，就是觉得四大一定比我们强，其实实际情况并非如此。但是这样的看法已经形成了思维定势，很难被打破。”
　　如果说要打破对四大的这种盲目崇拜需要等待时机成熟，那么或许现在正是时候。过去的四年，频繁发生的公司会计丑闻已经对四大的声誉造成了损害。被审计公司股东因为遭到价值数十亿美元的损失而聘请律师对他们提出集体诉讼，避税产品的销售更是给四大招惹来了一系列的犯罪调查。
　　然而尽管如此，尽管均富费尽心思筹划了自己的市场营销计划，由四大所把守的世界顶级公司审计市场仍然如同铁板一块。四大现在几乎垄断了所有财富500强公司的审计业务。财富500强公司中，只有大约12家不是四大审计的。
　　许多投资者和公司高层们也抱怨现在的会计业是太过集中了，这使公司在进行重要项目审计时选择的空间相当狭小。但正是他们自己这种“集中化”的选择倾向成为了第二梯队会计公司发展壮大的障碍。
　　首先，其他会计公司的规模限制是上面所提到的Grainger公司与全国信贷公司选择改聘事务所得一个原因。按照去年的数字比较，均富只有3900名雇员，而毕马威的人员规模却达到了18300人。而专业的投资者也为四大现在牢不可破的“江湖地位”起到了的一定推波助澜作用。财产保险经纪公司Brown & Brown Inc.,的CFO Cory Walker就表示，投资者和分析师曾经告诉他说，如果他选择均富作为审计师，要给他们一个“合适的理由”，但如果选择四大，则无需赘言。在这种无形的压力下，他们最终还是聘请了德勤。
　　看来，在将来相当长的一段时间之内，四大的地位都不会受到任何动摇，除非它们打算自己搞垮自己。

来源：中国会计视野

文章录入：码语者责任编辑：码语者

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